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GRUPO MAROST
ACERCA DE NOSOTROS
Somos una agencia estratégica con más de 20 años de experiencia, brindando soluciones integrales en el área de Capital Humano, implementando e innovando un amplio portafolio de servicios creativos que atienden las necesidades tanto de negocios en desarrollo, Pymes e Industria, bajo los siguientes lineamientos.
FILOSOFÍA
GRUPO MAROST, siempre se ha comprometido con la sociedad a encontrar y crear mejores alternativas de trabajo y ha establecido vínculos directos con la industria, a su vez ofrecemos a nuestros clientes una gama de servicios especializados que garantizan una gestión sólida y orientada a la solución de los recursos humanos corporativos, siempre superando las expectativas para aumentar la productividad de nuestros clientes a través de su recurso mas valioso, EL CAPITAL HUMANO.
¿QUE NOS HACE UNA AGENCIA DIFERENTE?
- Staff enfocado al Factor Humano. Somos un socio estratégico humano que cuidara y promoverá el bienestar organizacional de sus colaboradores.
- "Hacemos trajes a la medida". Al ser una agencia estratégica, diagnosticamos y buscamos brindar una solución al problema, mas que solo ofrecer un servicio.
- Mas de 20 años de experiencia en diversos sectores empresariales (Industriales y de Servicios).
Nuestra Empresa
MISIÓN
NUESTROS VALORES
MISIÓN
Ser un socio estratégico brindando una gama de servicios especializados que brinden solidez y soluciones en la administración del capital humano, superando de esta manera las expectativas de nuestros clientes, colaborando así a la productividad logrando una Excelencia en Capital Humano.
VISIÓN
NUESTROS VALORES
MISIÓN
Ser una de las agencias reconocidas a nivel nacional como PRIMERA OPCIÓN y empresa de REFERENCIA en servicios integrales de Capital Humano.
NUESTROS VALORES
NUESTROS VALORES
NUESTROS VALORES
- Calidad Humana
- Profesionalismo
- Respeto
- Lealtad
- Compromiso
- Responsabilidad
- Gratitud
- Innovación
Nuestros Servicios
Administración Interna de Procesos Administrativos-Contables.
Administración Interna de Procesos Administrativos-Contables.
Administración Interna de Procesos Administrativos-Contables.
Gestionamos las áreas de soporte de RH y Administrativo-Contable de su organización, ejecutando parcial o totalmente sus procesos con talento calificado y especializado, PERMITIENDO DEDIQUEN SU TOTAL ATENCIÓN AL CORE BUSINESS DE SU NEGOCIO O EMPRESA.
Reclutamiento y Selección de Personal.
Administración Interna de Procesos Administrativos-Contables.
Administración Interna de Procesos Administrativos-Contables.
Brindamos un diagnóstico preciso y filtro profesional basado en los requerimientos de las competencias del candidato y la filosofía de la organización. Realizando un servicio personalizado y comunicación efectiva con nuestros clientes logrando que la calidad de los candidatos sea la óptima de acuerdo al perfil y en tiempo y forma.
Administración de Nomina (Payrolling).
Administración Interna de Procesos Administrativos-Contables.
Administración de Nomina (Payrolling).
Calculamos y procesamos la nómina de nuestros socios con exactitud y total confidencialidad, bajando la carga administrativa de su empresa.
Evaluación Psicométrica.
Estudios Socioeconómicos.
Administración de Nomina (Payrolling).
Identificamos el potencial de los candidatos y los requerimientos de cada puesto bajo estrictos parámetros de evaluación, validando la compatibilidad entre los requerimientos de la vacante y las competencias de los candidatos.
Estudios Socioeconómicos.
Estudios Socioeconómicos.
Estudios Socioeconómicos.
Herramienta informativa donde se validan los datos proporcionados durante el proceso de selección. Esta información confidencial es un soporte que nos brinda un parámetro objetivo de su situación económica, familiar, social, laboral, cultural y de educación, al recibir con oportunidad este reporte, contribuirá a la empresa a la correcta integración de colaboradores.
CONTÁCTANOS.
Estudios Socioeconómicos.
Estudios Socioeconómicos.
Bríndenos la oportunidad de convertirnos en su socio estratégico para ofrecerles una solución integral a sus necesidades de Capital Humano.